浙江農林大學暨陽學院公開招聘輔導員、管理人員的公告

【來源:  編輯:禇凌俊  時間:2019-07-22  瀏覽:

因工作需要,浙江農林大學暨陽學院公開招聘輔導員2名、辦公室職員1名(均為合同制),現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、條件及待遇

(一)崗位需求

序號

崗位

人數

年齡

專業

學歷

/學位

崗位要求

其他要求

1

員(男)

2

1988年1月1日以后出生

專業

不限

全日制本科及以上學歷

1.中共黨員;

2.熱愛學生,責任心強,有較強的服務意識、開拓創新和團隊合作精神;

3.具有良好的口頭和書面表達能力,身心健康;

4.有主要學生干部(班長、團支書、黨支部書記、團學組織正職以上等干部)任職經歷;

5.能夠積極認真做好領導交辦的其它工作。

1.工作后,按要求入住男生公寓4年以上;

2.碩士研究生、優秀本科生或有特長者優先考慮。

2

辦公室秘書崗

1

1988年1月1日以后出生

專業

不限

全日制本科及以上學歷

1.中共黨員;

2.具備較強的文字功底、良好的政治和文化素養,能獨立完成綜合性文字材料的起草工作;

3.具備較強的組織協調能力,做事細致認真、積極主動,踏實肯干,嚴守保密制度;

4.具有相關工作經驗,在報刊上公開發表過文章或者有綜合管理部門工作經驗者優先;

5.能夠積極認真做好領導交辦的其它工作。

1.具有良好的溝通能力和團隊精神。

2. 碩士研究生、優秀本科生或有特長者優先考慮。

(二)招聘條件     

應聘人員應符合下列條件:       

1.全日制本科學歷,應聘者相應的學歷與學位證書最遲應于2019年7月31日(含)前取得;如系留學回國人員,應聘時尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,須在2019年8月15日(含)前提供該項證明材料。應聘人員須在2019年8月31日前到崗工作。

2.具備適應崗位要求的身體條件。

3.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形。

4.具備崗位所需要的其他條件。

(三)崗位待遇       

招聘崗位性質為合同制,實行合同制管理。受聘人員享受浙江農林大學暨陽學院合同制工作人員相關工資福利待遇。同時享受諸暨市相關人才待遇(以諸暨市相關政策為準)。       

二、招聘程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優錄用的方式進行。

(一)發布公告

在浙江農林大學暨陽學院、學院組織人事部等多家網站發布招聘公告。

(二)報名

報名方式:應聘者填寫《浙江農林大學暨陽學院管理人員應聘申請表》(見附件),發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘崗位+姓名”)到浙江農林大學暨陽學院組織人事部招聘專用郵箱:jyxyzp@126.com。請應聘人員認真對待報名郵件,未按要求填寫、提交的,招聘單位將視為報名未完成。

每人限報一個崗位,并在報名表中明確所應聘的崗位,否則將不能通過資格審查。報名材料投送成功與否,以是否收到專用郵箱(jyxyzp@126.com)的自動回復為準。逾期不再受理。

報名時間:2019722日-201984日。

(三)資格初審     

由暨陽學院組織人事部統一對應聘人員資格進行初審,各崗位資格初審符合條件的報名人數不低于計劃招聘人數的3倍,不到規定比例的,相應核減招聘計劃或取消相關崗位招聘計劃。資格初審結果初定于2019年8月上旬在暨陽學院網站公布。

(四)資格復審、筆試及面試     

1.資格復審

資格復審由暨陽學院組織人事部統一組織。資格復審材料包括應聘申請表、學歷學位證書(留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、身份證等相關材料原件。應聘人員如提供的證件(證明)等材料不全、不實或與招聘條件不符,則取消筆試、面試資格;應聘人員提供的聯系方式需保持暢通,學院無法取得聯系者,視為自動放棄;如未按規定時間地點參加資格復審、筆試和面試,則視作自動放棄筆試、面試資格。資格復審、筆試和面試的時間地點另行通知。

2.筆試

筆試由暨陽學院組織人事部統一組織,考試內容為招聘崗位所需相關知識,考試時間根據考試內容所需作答的時間確定。依據報名情況,按照不低于招聘計劃3倍的比例組織筆試。招聘崗位實際參考人員不足規定比例的,按實際人數確定面試入圍人員。

3.面試

面試由組織人事部和相關部門統一組織。面試主要測試應考者的綜合素質、專業能力和崗位適應性等。面試滿分為100分,合格分數為60分,低于60分的不能入圍下一環節。

4.總成績

本次招聘的崗位考試方式采用筆試和面試,應聘者總成績按筆試成績的40%與面試成績的60%的比例相加總計入總成績(分數保留小數點后2位)。

(五)體檢、考核、錄用     

1.考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位總成績從高到低(總成績相同,復試成績高者優先),按1:1比例確定各崗位入圍體檢、考察對象名單。并在浙江農林大學暨陽學院網進行公示。

2.體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。公示期內無異議且體檢、考察合格,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同(含試用期)。批準錄用的人員必須在規定的時間內報到,如逾期不能報到,或應屆普通高校畢業生不能提供有效畢業證書、學位證書,或發現有不符合報考資格和錄用條件的,或提供信息不真實的,或在職人員在招聘單位規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的,不保留錄用資格。

3.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,學院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據綜合成績從高分到低分依次進行。

三、紀律與監督

1.對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向浙江農林大學暨陽學院紀委辦反映,以便及時研究處理。監督電話:0575-87760016(暨陽學院紀委辦)

2.對考試違紀違規行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

四、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向浙江農林大學暨陽學院組織人事部咨詢。

通訊地址:浙江省諸暨市浦陽路77號

郵編:311800

咨詢電話:0575-87760023   聯系人:馮老師、李老師

     

     

                                                                    浙江農林大學暨陽學院組織人事部

                                                                            2019722

     

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